Regione Veneto

Altri contenuti - Prevenzione della Corruzione

E’ on line dall'8 febbraio 2018 l’applicazione informatica Whistleblowing dell'ANAC per l’acquisizione e la gestione, nel rispetto delle garanzie di riservatezza previste dalla normativa vigente, delle segnalazioni di illeciti da parte dei pubblici dipendenti.

Il sistema dell’Anac per la segnalazione di condotte illecite è indirizzato al whistleblower, inteso come dipendente pubblico che intende segnalare illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179.

Ai fini della disciplina del whistleblowing, per “dipendente pubblico” si intende il dipendente delle amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, ivi compreso il dipendente di cui all’articolo 3, il dipendente di un ente pubblico economico ovvero il dipendente di un ente di diritto privato sottoposto a controllo pubblico ai sensi dell’art. 2359 del codice civile.
La disciplina del whistleblowing si applica anche ai lavoratori e ai collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell’amministrazione pubblica

Nella pagina di accesso al servizio sono pubblicate le indicazioni e le modalità operative:

http://www.anticorruzione.it/portal/public/classic/Servizi/ServiziOnline/SegnalazioneWhistleblowing

Decreto nomina resposanbile anticorruzione dal 01.01.2020
Descrizione File
delibera di Giunta Comunale n. 2 del 17.01.2022 Piano Triennale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza
Inserita il 18/01/2022
Modificata il 18/01/2022
delibera n. 2 del 17.01.2022 PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LA TRASPARENZA 2022-2024 PRIMO ESAME.pdf
(292.54 KB)
Piano Triennale di prevenzione della corruzione e per la trasparenza 2022-2024
Inserita il 18/01/2022
Modificata il 18/01/2022
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LA TRASPARENZA 2022-2024_.DOC
(0.63 MB)
Allegato A) Mappatura dei processi e catalogo dei rischi
Inserita il 18/01/2022
Modificata il 18/01/2022
ALLEGATO A) MAPPATURA DEI PROCESSI E CATALOGO.XLSX
(20.99 KB)
AllegatoB ) Analisi dei rischi
Inserita il 18/01/2022
Modificata il 18/01/2022
ALLEGATO B) ANALISI DI RISCHIO.XLSX
(19.89 KB)
Allegato C) Individuazione e programmazione delle misure
Inserita il 18/01/2022
Modificata il 18/01/2022
ALLEGATO C) INDIVIDUAZIONE E PROGRAMMAZIONE DELLE MISURE.XLSX
(20.38 KB)
Allegato C1) Individuazione delle principali misure per aree di rischio
Inserita il 18/01/2022
Modificata il 18/01/2022
ALLEGATO C 1) INDIVIDUAZIONE DELLE AREE DI RISCHIO.XLSX
(18.16 KB)
Allegato D) misure di trasparenza
Inserita il 18/01/2022
Modificata il 18/01/2022
ALLEGA D) MISURE_DI_TRASPARENZA.XLSX
(48.43 KB)
Allegato F) Monitoraggio 2021
Inserita il 18/01/2022
Modificata il 18/01/2022
ALLEGATO F) MONITORAGGIO.pdf
(460.3 KB)
Allegato E) obiettivi di performance 2021
Inserita il 18/01/2022
Modificata il 18/01/2022
ALLEGATO E) - OBIETTIVI DI PERFORMANCE 2021.rtf
(503.04 KB)
Relazione per l'anno 2022 del Responsabile Anticorruzione da pubblicare in Amministrazione Trapsarente
Inserita il 12/01/2022
Modificata il 12/01/2022
All. 1 Scheda relazione RPCT.xlsx
(79.47 KB)
torna all'inizio del contenuto